A partir de 2008 le caractère férié du lundi de Pentecôte a été rétabli. Mais le principe d'une journée de solidarité travaillée en faveur des personnes âgées ou handicapées reste en vigueur puisque l'employeur continue de verser la cotisation de 0.30%. En revanche, chaque société est désormais libre d'en fixer le jour.
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>> Le SMIC à partir du 1er janvier 2010
>> Entrée en vigueur le 1er juillet 2009 de la couverture mutuelle et prévoyance temporaire des salariés sortis de l’entreprise.
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